QVCT : Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Plus question de "faire avec". Le corps retrouve sa liberté de mouvement, le collaborateur sa pleine disponibilité et l'entreprise voit reculer la 1ère cause des arrêts maladies, ce qui réduit considérablement l'impact des absences.

Elle s'installe à bas bruit, sans prévenir et elle est le déclencheur de nombreuses pathologies qui épuisent vos équipes. La Nutrition & Co® intervient à la source du problème, pas sur le symptôme et libère le corps de nombreux maux qui freinent la performance au quotidien.

Un café pour démarrer, un autre pour tenir et pourtant, le réservoir reste vide. La Nutrition & Co® redonne au corps le carburant dont il a vraiment besoin, pour retrouver une énergie vitale, durable et sans artifice. 
Adieu la procrastination, vos équipes retrouvent l'élan !

Un collaborateur mal dans son corps n'est jamais vraiment là. Les préoccupations liées au poids occupent une énergie mentale et émotionnelle précieuse, au détriment de tout le reste. En retrouvant naturellement son poids originel, le corps se libère. Et avec lui, la disponibilité, la sérénité et l'engagement reviennent.

Le cerveau n'est pas figé. Il se régénère, forme de nouvelles connexions et s'adapte tout au long de la vie. Encore faut-il lui donner ce dont il a besoin. Concentration retrouvée, vivacité cognitive libérée, créativité relancée : et l'entreprise gagne des collaborateurs qui pensent mieux, décident mieux, avancent mieux.

Règles incontinentes, douleurs, flux abondants, fatigue cyclique : certains jours, l’inconfort menstruel prend toute la place et la collaboratrice n'est plus vraiment là. En retrouvant un cycle apaisé, elle récupère cette énergie précieuse trop longtemps mobilisée par son corps. Elle revient à elle-même, présente, disponible, pleinement engagée dans sa vie professionnelle.

Bouffées de chaleur, suées nocturnes, sécheresse, surpoids, troubles du sommeil : la ménopause est souvent redoutée et anticipée négativement. Elle peut pourtant être vécue comme une libération, une nouvelle étape, un nouveau souffle. En apaisant ces symptômes, la femme cesse de subir et rayonne, dans sa vie et dans son entreprise.

Elle revient, souriante, mais épuisée. Son corps a tout donné et n'a pas encore tout récupéré. La fatigue s'installe, le corps change, l'allaitement demande, et la vie professionnelle reprend comme si de rien n'était. En lui donnant les bons leviers, elle retrouve son énergie, prend soin d'elle et revient vraiment.
Un soutien RH qui fait toute la différence.

But : intervention collective pour sensibiliser, informer et inspirer.
Durée : 1 à 2 h.
Finalité : prise de conscience.

But : session participative où les participants expérimentent activement un sujet.
Durée : 1 h à ½ journée.
Finalité : appropriation concrète de notions ou outils.

But : analyse et recommandations personnalisées avec suivi pour aider à la mise en œuvre concrète d’un changement.
Durée : séances régulières à moyen ou à long terme (semaines à mois).
Finalité : fournir des solutions adaptées avec une transformation durable.

But : parcours structuré visant l’acquisition de compétences pour mieux gérer son énergie, ses performances et son équilibre au travail en adoptant des habitudes nutritionnelles.
Programme pédagogique, support, évaluation.
Durée : variable (½ jour à plusieurs jours).
Finalité : acquisition de compétences.
Numéro NDA en cours d'acquisition.
Éligibles au financement OPCO (organisme de financement de la formation professionnelle) grâce au partenariat avec le centre de formation DKLIC Formations certifié Qualiopi.

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